Okres zatrudnienia pracowników z Ukrainy

Notka –

Pracowników z Ukrainy możemy bez żadnych problemów zatrudnić na okres 180 dni w ciągu 12 miesięcy. To okres czasu, który teoretycznie nie może zostać przekroczony i w którym obywatel Ukrainy może przebywać na terenie Polski bez wizy i w dowolnym celu – również w celu pracy. Po upływie tego czasu konieczne jest podjęcie stosownych kroków w celu zalegalizowania pobytu pracownika w kraju. W tym celu należy ubiegać się o jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i pracę lub ubiegać się o zezwolenie na pracę dla obywatela Ukrainy. Oba te wnioski składamy w tym samym miejscu – w miejscowym wydziale spraw cudzoziemców urzędu wojewódzkiego.